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पेश है 2021-2022 की कक्षा!

सेंट एल्बंस में फ़ुटबॉल बियॉन्ड बॉर्डर्स का वार्षिक स्टाफ प्रशिक्षण शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत का प्रतीक है। आने वाले वर्ष के लिए कनेक्शन, प्रतिबिंब और इरादों के नवीनीकरण से भरा एक रोमांचक समय।

यहां एफबीबी में, हमें यह कहते हुए गर्व हो रहा है कि हमारे पास कर्मचारियों का एक प्रतिभाशाली, रचनात्मक समूह है जो युवाओं को जीवन में सर्वोत्तम संभव शुरुआत देने के लिए प्रेरित और प्रतिबद्ध है। हम इस साल के प्रशिक्षण में अपने नए स्टाफ सदस्यों का स्वागत करने के लिए अविश्वसनीय रूप से उत्साहित थे- एक टीम जो बढ़ रही है, और हर साल नई ऊंचाइयों तक पहुंच रही है!

FBB की लंदन और ग्रेटर मैनचेस्टर दोनों टीमों ने इस साल वृद्धि की है, पिछले साल 44 स्टाफ सदस्यों से 59 की एक टीम तक- हमारी ग्रेटर मैनचेस्टर टीम सबसे तेजी से बढ़ने वाला क्षेत्र है!

ग्रेटर मैनचेस्टर क्षेत्र में हमारी प्रोग्राम टीम में शामिल होने के बाद, हमारे पास शैक्षिक सहायक, मुस्तफा दुंबुया और प्रोजेक्ट लीड, योलान्डा स्मिथ हैं। लंदन में, प्रोजेक्ट लीड्स टॉम पैरी और जेरेमी त्चिबो, और शैक्षिक सहायक रिया गैल। और अंत में थेरेप्यूटिक वेलबीइंग प्रैक्टिशनर्स (TWP) सिमोन बॉयस और मेलिसा एर्डेम।

इस सप्ताह के साथ स्कूल की शुरुआत को चिह्नित करते हुए, हम अपने कुछ नए शुरुआतकर्ताओं के साथ उनकी प्रेरण अवधि से उनके प्रतिबिंबों के बारे में सुनने के लिए बैठ गए और वे इस शैक्षणिक वर्ष के लिए सबसे आगे क्या देख रहे हैं।

सिमोन ने साझा किया कि स्टाफ प्रशिक्षण में उनका अनुभव "एक विशाल परिवार में शामिल होने" जैसा था। वह साझा करती है कि "हालांकि मैं संगठन के एक क्षेत्र में काम करूंगी, लेकिन यह पता लगाना बहुत अच्छा था कि व्यापक टीम में क्या होता है।"

सिमोन बॉयस (लंदन सीनियर TWP)


हमने सीखा कि सिमोन के लिए, यात्रा की उनकी पसंदीदा गतिविधि एक प्रेरणा वृक्ष बना रही थी, और कहा कि "यह आपके बारे में सोचने के लिए मूल बातें वापस जाने में मदद करता है ... मेरा काल्पनिक पात्रों और एक फुटबॉल खिलाड़ी पर आधारित था। यह रचनात्मक होने का एक सुंदर तरीका है, और उन चीजों के बारे में सोचें जिन्होंने मुझे आकार दिया। ”

जबकि योलान्डा ने महसूस किया कि विशेषज्ञ विविधता और समावेशन प्रशिक्षक जोश विलसी द्वारा सुगम एलजीबीटीक्यू + कार्यशाला सबसे प्रभावशाली और "अंतर्ज्ञानी" थी। इस कार्यशाला के माध्यम से योलान्डा ने साझा किया कि वह "दुनिया और कक्षाओं दोनों को एक अधिक समावेशी स्थान बनाने के लिए सीखने में सक्षम थी, जहां युवा खुद को व्यक्त करने और एक ही समय में सीखने में सक्षम होते हैं।"

योलान्डा स्मिथ (उत्तर-पश्चिम परियोजना लीड)

ग्रेटर मैनचेस्टर में FBB की टीम लगातार मजबूत होती जा रही है। इस क्षेत्र में पहले से कहीं अधिक माध्यमिक विद्यालय भागीदारों के साथ, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि मुस्तफा के लिए, "क्षेत्र के विस्तार और विकास" को देखना कुछ ऐसा है जो वह वास्तव में इस वर्ष के लिए उत्सुक है।

मुस्तफा दुंबाया (उत्तर-पश्चिम शैक्षिक सहायक)

युवा लोगों की सहायता के लिए शिक्षकों और स्कूलों के साथ काम करना FBB में एक व्यवसायी होने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। जेरेमी के लिए, वह इस साल जिस चीज का सबसे ज्यादा इंतजार कर रहे हैं, वह है "शिक्षकों के साथ काम करना।" उन्होंने टिप्पणी की कि "युवा लोगों का समर्थन करने के हमारे सामान्य लक्ष्य की दिशा में काम करने के लिए शिक्षकों के साथ संबंध बनाना महत्वपूर्ण है।"

जेरेमी त्चिबो (लंदन प्रोजेक्ट लीड)

FBB में, हमारे मूल मूल्यों में से एक यह है कि हम हमेशा सीखने का प्रयास करते हैं। टॉम का कहना है कि वह "उन युवाओं में बदलाव देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकते हैं जिनके साथ मैं काम करूंगा", अगले साल उन सभी सकारात्मक बदलावों को प्रतिबिंबित करने की उम्मीद है जो युवा लोग करेंगे, और एफबीबी में उनकी वृद्धि और विकास एक के रूप में परियोजना का नेतृत्व।

टॉम पैरी (लंदन प्रोजेक्ट लीड)

अगली पीढ़ी के युवाओं का समर्थन करने के लिए तैयार प्रतिभाशाली, भूखे और भावुक स्टाफ सदस्यों की एक और लहर का बोर्ड पर स्वागत करते हुए हमें खुशी हो रही है। एफबीबी परिवार में आपका स्वागत है!

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